介護支援分野

ケアマネジャー(介護支援専門員)秘密保持義務」の問題

介護支援分野介護支援分野難易度:normal
指定居宅介護支援等における秘密保持に関する次の記述のうち、正しいものを2つ選べ。

正しいものを2つ選ぶ(複数選択)

1利用者の個人情報は、本人の同意の有無にかかわらず外部に自由に提供してよいとされる。
2秘密保持義務は管理者にのみ課され、一般の従業者には課されないとされている。
3従業者であった者については、退職後は秘密保持の義務は一切及ばないものとされている。
4従業者は、正当な理由なく業務上知り得た利用者やその家族の秘密を漏らしてはならない。
5サービス担当者会議等で利用者の個人情報を用いる場合、あらかじめ本人の同意を文書で得ておく。
正解
従業者は、正当な理由なく業務上知り得た利用者やその家族の秘密を漏らしてはならない。・サービス担当者会議等で利用者の個人情報を用いる場合、あらかじめ本人の同意を文書で得ておく。

従業者の秘密保持義務(記述4)と、担当者会議等での個人情報利用に係る事前の文書同意(記述5)はいずれも運営基準上の取扱いである。

?選択肢ごとの解説

1 ×個人情報の外部提供には原則として本人の同意が必要である。
2 ×秘密保持義務は管理者に限らず従業者全体に課される。
3 ×従業者であった者にも退職後の秘密保持義務が及ぶ。
4 ○従業者の秘密保持義務(記述4)と、担当者会議等での個人情報利用に係る事前の文書同意(記述5)はいずれも運営基準上の取扱いである。
5 ○従業者の秘密保持義務(記述4)と、担当者会議等での個人情報利用に係る事前の文書同意(記述5)はいずれも運営基準上の取扱いである。
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作成・校閲:ukamiru編集部 · ケアマネジャー(介護支援専門員) 過去問 · caremane-y1e-0005

【ケアマネジャー(介護支援専門員)】秘密保持義務の問題と解答・解説|ukamiru 過去問