11無料で視聴できます3:28

2024年度介護報酬改定率

処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。改定率としては近年で高水準のプラス改定。

要点

  1. 『いち・ご・きゅう(1.59)』のプラス改定。
  2. 処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。
  3. 改定率としては近年で高水準のプラス改定。
  4. 2024年度介護報酬改定の改定率は?。
  5. 2024年度介護報酬改定率。

この講で覚えること

『いち・ご・きゅう(1.59)』のプラス改定。・+1.59%(うち介護職員の処遇改善分+0.98%)・処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。

章立て

  1. 0:01この論点を学ぶ理由
  2. 0:34判断基準を整理する
  3. 1:16基本手順で考える
  4. 2:01本試験の形で確認する
  5. 2:45思い出して定着する

講義の書き起こし

無料公開している講義は、読んで確認できるように全文を載せています。

今回のテーマは、2024年度介護報酬改定率です。

処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。改定率としては近年で高水準のプラス改定。

2024年度介護報酬改定の改定率は?

この論点は、重要テーマで繰り返し問われます。

まず、判断の軸を一つに絞ります。

+1.59%(うち介護職員の処遇改善分+0.98%)処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。改定率としては近年で高水準のプラス改定。

覚える軸は、『いち・ご・きゅう(1.59)』のプラス改定。です。

似た選択肢とは、目的と対象を分けて判断します。

結論だけでなく、そう判断できる理由まで一緒に確認します。

まず、問題文から主体と場面を特定します。

2024年度介護報酬改定の改定率は?

次に、+1.59%(うち介護職員の処遇改善分+0.98%)処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。改定率としては近年で高水準のプラス改定。

最後に、+1.59%(うち介護職員の処遇改善分+0.98%)、を確認します。

2024年度介護報酬改定の改定率は?

ここで三秒、答えと根拠を考えてください。

+1.59%(うち介護職員の処遇改善分+0.98%)処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。改定率としては近年で高水準のプラス改定。

迷ったら、処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。、を思い出します。

今日の判断軸は、『いち・ご・きゅう(1.59)』のプラス改定。です。

2024年度介護報酬改定率。空欄に入る結論を思い出してください。

答えは、+1.59%(うち介護職員の処遇改善分+0.98%)です。

もう一つの記憶点は、処遇改善分を2024年6月から前倒しで配分。です。

暗記カードで復習し、同じ分野の問題を続けて解きましょう。

いまの出題範囲では問われない論点

  • 発展論点

出題範囲の基準:ケアマネジャー・2026年度試験範囲 時点のシラバス。

ケアマネジャー(介護支援専門員)の学習を続ける

講義・過去問・暗記カード・模試まで、同じ論点でつながっています。

登録は1分・クレジットカード不要。無料のまま練習・暗記カード・模試まで使えます。

この前後の講

ケアマネジャー(介護支援専門員)の講義一覧をすべて見る